Khởi động Đạo luật Khởi nghiệp Kinh doanh (JOBS) của chúng tôi
Yarilet Perez là một nhà báo đa phương tiện có kinh nghiệm và là người kiểm tra thực tế với bằng Thạc sĩ Khoa học về Báo chí. Cô ấy đã làm việc ở nhiều thành phố để đưa tin tức
Khởi động Đạo luật Khởi nghiệp Kinh doanh (JOBS) của chúng tôi
Yarilet Perez là một nhà báo đa phương tiện có kinh nghiệm và là người kiểm tra thực tế với bằng Thạc sĩ Khoa học về Báo chí. Cô ấy đã làm việc ở nhiều thành phố để đưa tin tức nóng hổi, chính trị, giáo dục, v.v. Chuyên môn của cô là về tài chính cá nhân, đầu tư và bất động sản.
Đạo luật Jumpstart Our Business Startups (JOBS) là một bộ luật của Hoa Kỳ đã được Tổng thống Barack Obama ký thành luật vào ngày 5 tháng 4 năm 2012, nới lỏng các quy định do Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái (SEC) đối với các doanh nghiệp nhỏ. Nó hạ thấp các yêu cầu báo cáo và công bố thông tin đối với các công ty có doanh thu dưới 1 tỷ đô la và cho phép quảng cáo các dịch vụ chứng khoán. Nó cũng cho phép truy cập nhiều hơn vào huy động vốn từ cộng đồng và mở rộng đáng kể số lượng công ty có thể cung cấp cổ phiếu mà không cần thông qua SEC đăng ký.
Hiểu về Đạo luật Khởi động Doanh nghiệp Khởi nghiệp (JOBS) của chúng tôi
Đạo luật JOBS nhằm giúp các công ty khởi nghiệp huy động vốn dễ dàng hơn. Thứ hai, nó cho phép các nhà đầu tư nhỏ lẻ đầu tư vào các công ty khởi nghiệp. Những người ủng hộ luật cho rằng các quy tắc của SEC đã ngăn cản các công ty khởi nghiệp huy động vốn mà họ cần để mở rộng. Những người phản đối cho rằng các quy định của SEC tồn tại để cung cấp sự giám sát và tính minh bạch nhằm ngăn chặn mọi người lừa gạt các nhà đầu tư.
Đạo luật JOBS thiết lập danh mục “các công ty tăng trưởng mới nổi”, mà SEC định nghĩa là một công ty đang phát hành cổ phiếu với tổng giá trị hàng năm tổng doanh thu dưới 1,07 tỷ đô la trong năm tài chính hoàn thành gần đây nhất.Đạo luật JOBS giảm bớt các yêu cầu báo cáo và giám sát đối với các công ty này. Trước Đạo luật JOBS, trong hầu hết các trường hợp, chỉ các nhà đầu tư được công nhận mới có thể đầu tư vào các công ty khởi nghiệp.
Cân nhắc đặc biệt
Đạo luật JOBS cho phép các nhà đầu tư bán lẻ đầu tư vào các công ty khởi nghiệp theo hai cách. Đầu tiên, nó cho phép các công ty khởi nghiệp huy động vốn lên tới 1 triệu đô la thông qua gây quỹ cộng đồng, đây là một hình thức đầu tư do nhiều nhà đầu tư nhỏ tập hợp các nguồn lực của họ.Điều này khác với trang web huy động vốn từ cộng đồng chẳng hạn như Kickstarter, nơi mọi người quyên góp tiền và không nhận được vốn chủ sở hữu cho những đóng góp của họ.
Thứ hai, nó mở rộng đáng kể một danh mục theo quy tắc có tên “Quy định A” (hoặc Reg A ), cho phép các công ty chào bán cổ phiếu mà không cần trải qua quá trình đăng ký với SEC. Theo Đạo luật JOBS, Reg A mở rộng, thường được gọi là Reg A, cho phép các công ty cung cấp tới 50 triệu đô la cổ phiếu mỗi năm mà không cần phải đáp ứng các yêu cầu đăng ký thông thường. Các nhà đầu tư nhỏ lẻ có thể đầu tư một số tiền nhất định bằng cả hai phương pháp này, cho phép họ tiếp cận các khoản đầu tư mạo hiểm tương đối rủi ro.
Lịch sử của Đạo luật VIỆC LÀM
Mục đích của đạo luật việc làm là giúp các công ty mới thành lập và doanh nghiệp nhỏ tiếp cận vốn dễ dàng hơn, chủ yếu là do hoạt động của doanh nghiệp nhỏ đã giảm trong và sau khủng hoảng tài chính khi luật được thông qua. Với khả năng tiếp cận nguồn tài chính, Đạo luật JOBS cho phép các doanh nghiệp phát triển và thuê thêm nhân công, giúp đưa người Mỹ trở lại làm việc sau cuộc khủng hoảng tài chính.
Đạo luật JOBS đã hủy bỏ quy định tài chính liên quan đến các doanh nghiệp nhỏ và Obama đã ký đạo luật này vào năm 2012. Hầu hết các doanh nghiệp nhỏ bắt đầu và phát triển trong giai đoạn đầu thông qua tiết kiệm cá nhân, tiền từ gia đình và bạn bè hoặc tiền từ các ngân hàng nhỏ. Do khủng hoảng tài chính, nhiều gia đình có ít tiền tiết kiệm và nhiều ngân hàng cộng đồng nhỏ đã biến mất.
Đạo luật JOBS tìm cách làm cho việc tiếp cận vốn được dân chủ hóa hơn với hiệu quả cao hơn bằng cách cung cấp các phương tiện mới và dễ dàng để tiếp cận nguồn vốn. Internet đã cho phép các ngân hàng nhỏ tiếp cận các nhà đầu tư theo cách mà trước đây chỉ các tập đoàn lớn mới có thể làm được. Cùng với sự ra đời của công nghệ, Đạo luật JOBS đã loại bỏ hoặc điều chỉnh quy định gây khó khăn cho các doanh nghiệp nhỏ hơn trong việc tiếp cận vốn.
Ưu điểm và nhược điểm của LUẬT VIỆC LÀM
Ưu điểm chính của Đạo luật JOBS là nó đã loại bỏ các rào cản pháp lý đối với doanh nhân, cho phép họ tiếp cận vốn một cách hiệu quả và dễ dàng hơn. Đạo luật JOBS đã loại bỏ lệnh cấm chào mời, cho phép các doanh nhân tiếp thị doanh nghiệp của họ và sử dụng internet để tiếp cận hàng nghìn nhà đầu tư tiềm năng mà không bị giới hạn về địa lý. Lợi ích tương tự cũng áp dụng cho các nhà đầu tư. Nó cho phép các nhà đầu tư tiếp cận nhiều khoản đầu tư tiềm năng hơn mà không bị hạn chế về mặt địa lý.
Bất lợi chính đến từ lợi thế: ít quy định hơn. Với ít quy định hơn và giảm yêu cầu tiết lộ thông tin, khả năng gian lận tăng lên rất nhiều đối với các nhà đầu tư. Điều này bao gồm hành vi gian lận có chủ đích cũng như hành vi gian lận vô tình, có nghĩa là các chủ doanh nghiệp ít kinh nghiệm hơn có thể mô tả không chính xác các cơ hội kinh doanh của họ.
Giảm quy định
Tiếp cận dễ dàng hơn với các nhà đầu tư tiềm năng
Không có giới hạn địa lý cho các doanh nhân và nhà đầu tư
Tăng thêm lựa chọn cho nhà đầu tư
Các phương thức tiếp cận vốn hiệu quả và dễ tiếp cận hơn dành cho các doanh nhân
Giảm quy định
Khả năng gian lận
Ai đã viết Đạo luật JOBS?
Lãnh đạo Đa số tại Hạ viện vào thời điểm đó, Eric Cantor, đã giới thiệu Đạo luật JOBS trước Quốc hội. ACT đã được thông qua với sự ủng hộ của lưỡng đảng.
Đạo luật VIỆC LÀM có tác dụng gì đối với các công ty?
Đạo luật JOBS cho phép các công ty tiếp cận nguồn vốn theo những cách mà trước đây không được phép do các quy định về chứng khoán. Nó giảm quy định, bao gồm giám sát và báo cáo, loại bỏ một số rào cản và cho phép các cách tiếp cận vốn mới. Nó giúp các doanh nhân bắt đầu kinh doanh hoặc phát triển doanh nghiệp hiện tại của họ dễ dàng hơn.
Huy động vốn từ cộng đồng có được SEC quản lý không?
Có, huy động vốn từ cộng đồng được quy định bởi SEC. SEC yêu cầu tất cả các giao dịch diễn ra thông qua một trung gian đã đăng ký với SEC, giới hạn số tiền mà một công ty có thể huy động trong một năm ở mức 5 triệu đô la thông qua gây quỹ cộng đồng, hạn chế số lượng nhà đầu tư không được công nhận và yêu cầu tiết lộ thông tin nhất định.
Cung cấp Reg CF là gì?
Reg CF là một phần của Đạo luật JOBS cho phép các công ty tư nhân huy động vốn lên đến 5 triệu đô la từ bất kỳ người Mỹ nào.Trước khi Đạo luật được thông qua, các công ty tư nhân chỉ có thể huy động vốn từ các nhà đầu tư được công nhận.
Điểm mấu chốt
Đạo luật Jumpstart Our Business Startups (JOBS) được Tổng thống Obama thông qua vào năm 2012 với mục tiêu phục hồi khu vực doanh nghiệp nhỏ ở Hoa Kỳ sau cuộc khủng hoảng tài chính. Đạo luật sẽ thực hiện điều này bằng cách cho phép các doanh nhân tiếp cận vốn dễ dàng hơn để bắt đầu kinh doanh hoặc phát triển chúng bằng cách loại bỏ các quy định xung quanh cách các doanh nghiệp nhỏ có thể tiếp cận vốn. Khi các doanh nghiệp nhỏ đang phát triển, điều này sẽ dẫn đến việc họ thuê thêm nhân công, đưa người Mỹ trở lại làm việc sau khủng hoảng.
Nhà Trắng: Chính quyền Obama. “Tổng thống Obama xin Ký tên Khởi động Đạo luật Khởi nghiệp Kinh doanh (JOBS) của chúng tôi.”
Hoa Kỳ Hội nghị. “H.R.3606 – Khởi động Doanh nghiệp Khởi nghiệp.”
Hoa Kỳ Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái. “Các công ty tăng trưởng mới nổi.”
Hoa Kỳ Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái. “Sửa đổi đối với Quy định A: Hướng dẫn tuân thủ dành cho tổ chức nhỏ.”< /p>
Hoa Kỳ Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái. “Quy định huy động vốn từ cộng đồng.”
Doanh nghiệp nhỏ
Khởi nghiệp
Đầu tư bất động sản
Khái niệm cơ bản về đầu tư
Đầu tư bất động sản
Đầu tư thay thế
Khởi động Đạo luật Khởi nghiệp Kinh doanh (JOBS) của chúng tôi
Yarilet Perez là một nhà báo đa phương tiện có kinh nghiệm và là người kiểm tra thực tế với bằng Thạc sĩ Khoa học về Báo chí. Cô ấy đã làm việc ở nhiều thành phố để đưa tin tức
