Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động B
Yarilet Perez là một nhà báo đa phương tiện có kinh nghiệm và là người kiểm tra thực tế với bằng Thạc sĩ Khoa học về Báo chí. Cô ấy đã làm việc ở nhiều thành phố để đưa tin tức nóng hổi, ​​chính trị, g

Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động B

Yarilet Perez là một nhà báo đa phương tiện có kinh nghiệm và là người kiểm tra thực tế với bằng Thạc sĩ Khoa học về Báo chí. Cô ấy đã làm việc ở nhiều thành phố để đưa tin tức nóng hổi, ​​chính trị, giáo dục, v.v. Chuyên môn của cô là về tài chính cá nhân, đầu tư và bất động sản.

Bảo hiểm Bồi thường cho Người lao động B là chính sách bảo hiểm chi trả cho chăm sóc y tế, thu nhập bị mất và chi phí phục hồi cho những nhân viên bị thương trong công việc. Nó cung cấp bảo hiểm cho nhân viên khi người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm.

Cách hoạt động của Bảo hiểm Bồi thường cho Người lao động B

Bảo hiểm bồi thường cho người lao động B còn được gọi là bảo hiểm trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động.Theo luật của tiểu bang và liên bang, người sử dụng lao động phải cung cấp bảo hiểm cho nhân viên của họ.Người mua bảo hiểm doanh nghiệp nhận được bảo hiểm bồi thường cho người lao động để bảo vệ người lao động của họ và đáp ứng các yêu cầu về bảo hiểm của tiểu bang. Phần B bao gồm hai phần riêng biệt của hầu hết các hợp đồng Bồi thường cho Người lao động tiêu chuẩn: phần A và B.

Phần A đáp ứng các yêu cầu bảo hiểm của tiểu bang và Phần B sẽ đáp ứng để bồi thường thiệt hại bổ sung. Chính sách này sẽ tài trợ cho các hóa đơn y tế của nhân viên, các chi phí liên quan và tiền lương bị mất trong trường hợp mất bồi thường cho người lao động được bảo hiểm. Các khoản thanh toán được thực hiện bình thường dựa trên lịch trình định trước trong trường hợp thương tích được xác định. Các chi phí được thanh toán tương ứng khi người điều chỉnh tính toán chúng.Nó bao gồm:

Theo Bảo hiểm bồi thường cho người lao động B, những người lao động bị thương trong khi làm việc có thể được bảo hiểm 100% cho tất cả chi phí y tế, tỷ lệ phần trăm tiền lương bị mất (thay đổi theo tiểu bang và chính sách), khoản tiền trả một lần cho khuyết tật và biến dạng, và quyền lợi tử tuất. Bảo hiểm này là bắt buộc ở hầu hết các tiểu bang nếu một công ty có ba nhân viên trở lên, bao gồm chủ sở hữu của các nhà thầu phụ không có bảo hiểm, cộng với nhân viên của họ trong một năm.

Cân nhắc đặc biệt

Có những điều quan trọng cần nhớ khi xem xét phạm vi bồi thường cho Người lao động. Điều quan trọng là đảm bảo rằng trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động Phần B được lên lịch phù hợp trên ô công ty của bạn. Như đã đề cập trước đó, các yêu cầu bồi thường do sơ suất của chủ lao động có thể lớn, do đó, chính sách bảo trợ có thể vượt quá giới hạn chính thông thường là 1.000.000 đô la.Ngoài ra, nếu một doanh nghiệp cư trú tại một tiểu bang độc quyền như Ohio (nhà vệ sinh do tiểu bang cung cấp), bạn sẽ cần phải mua trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động thông thường từ nhà cung cấp trách nhiệm pháp lý chung của bạn như một sự chứng thực.

Ví dụ về Bảo hiểm Bồi thường cho Người lao động B

Trong trường hợp nhân viên bị thương và có khả năng do sơ suất của chủ lao động, Phần B sẽ phản hồi để bồi thường thiệt hại bổ sung. Các khoản thanh toán này thường được khởi kiện và gây ra bởi một chấn thương nghiêm trọng được chứng minh là do sơ suất của người sử dụng lao động.Đối với trường hợp, một nhân viên nhận thấy dây bị lỗi hoặc hở trên máy sản xuất và thông báo cho người sử dụng lao động của họ. Người sử dụng lao động (vì bất kỳ lý do gì) không sửa dây điện và người lao động bị điện giật. Trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động sẽ đáp ứng trong trường hợp nhân viên (hoặc gia đình của họ) thanh toán yêu cầu bồi thường cao hơn và vượt quá số tiền theo luật định của Phần A thông thường. Nó thường được ban hành bởi một vụ kiện.

Viện thông tin bảo hiểm. “Bảo hiểm doanh nghiệp của bạn : Hướng dẫn về Bảo hiểm dành cho Chủ Doanh nghiệp Nhỏ: Bảo hiểm Bồi thường cho Người lao động.” Truy cập ngày 20 tháng 6 năm 2021.

Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Quốc gia (NFIB). “Luật bồi thường cho người lao động – Theo từng tiểu bang So sánh.” Truy cập ngày 20 tháng 6 năm 2021.

Trường Luật Cornell. “Viện thông tin pháp lý: Bồi thường cho người lao động.” Truy cập ngày 20 tháng 6 năm 2021.

Công ty bảo hiểm tương hỗ SFM. “Giới hạn trách nhiệm pháp lý của chủ lao động là gì.” Truy cập ngày 20 tháng 6 năm 2021.

Viện thông tin bảo hiểm. “Tôi có nên mua Chính sách trách nhiệm pháp lý của ô.” Truy cập ngày 20 tháng 6 năm 2021.

Cục Bồi thường Lao động, Ohio. “Bồi thường cho Người lao động Ohio và Bạn,” Trang 2. Truy cập ngày 20 tháng 6 năm 2021. p>

Bảo hiểm

Bảo hiểm

Quyền sở hữu ô tô

Tư vấn nghề nghiệp

Bảo hiểm vật nuôi

Chủ nhà

Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động B
Yarilet Perez là một nhà báo đa phương tiện có kinh nghiệm và là người kiểm tra thực tế với bằng Thạc sĩ Khoa học về Báo chí. Cô ấy đã làm việc ở nhiều thành phố để đưa tin tức nóng hổi, ​​chính trị, g